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          平等目标

          欢迎汇丰平台的平等页面。在这里,你会发现我们如何满足平等法案2010下,我们的责任和支持我们的承诺,提供其中每一个人都有机会完全平等,不遭受任何歧视,不论是直接或间接的环境细节。

          我们的普遍平等的责任

          在2010年10月,新平等法出台了公共部门平等义务,这就要求学术界有充分考虑到需要:

          • 消除非法歧视,骚扰和伤害,并根据该法禁止的其他行为;
          • 谁都有一个受保护的特性,那些谁不人与人之间的机会平等前进;
          • 谁都有一个保护特征的人以及那些谁不与培育良好的关系.

          保护特性

          有平等法下9个的保护特性;年龄,残疾,性别再造,婚姻和民间的合作伙伴关系,怀孕和生育,种族,宗教或信仰,性别和性取向。平等义务要求该学院考虑我们的活动是如何影响谁分享这些不同的保护特性和发布信息,展示我们如何做到这一点的人。

          平等信息

          为了满足我们的平等的责任,我们需要发布关于我们的政策和做法如何影响那些具有保护特性平等的信息。为此,我们进行了一次平等的分析,评估和展示我们与平等的义务遵守。这种分析的一个副本附于第1部分,我们将每年进行这种分析。

          平等数据 - 关于我们的员工瞳孔人口/信息。

          平等目标

          以及发布信息的平等,我们需要建立至少一个平等的目标,解决不平等,或可能的任何不平等的地区,确定为我们分析的一部分。我们的目标细节可以部分地找到2.我们将公布平等目标,至少每四年。

          点击这里 查看怀学校平等责任的文件。

          商业计划

          在我们的业务规划过程中,我们确保我们考虑到不同群体我们的决定的影响。我们认为,如果有任何意想不到的后果对某些群体,以及是否我们的商业计划将是所有目标群体充分有效。

           

          可以通过接触来获得关于我们对平等的承诺的更多信息 office@wyeschool.org.uk  


          学校是美国学习的一部分。美国学习包括:UCST(在英国没有注册:2780748.慈善无1016538)和ULT(注册在英格兰没有4439859.获豁免的慈善机构)。公司受限于保证。缸数834 8515 12。
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