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          平等目标

          欢迎来到怀学校的平等页面。在这里,你会发现我们是如何履行2010平等法我们的职责细节和支持我们的承诺,提供其中每个单独有机会完全平等,不遭受任何歧视,直接或间接地不管的环境。

          我们的整体平等的责任

          2010年10月,新的平等法,以公共部门平等义务,这就要求学院要充分考虑到需要:

          • 消除非法歧视,骚扰和伤害,并根据该法禁止的其他行为;
          • 谁共享保护特性人民和那些不之间的机会平等的推进;
          • 人与人之间树立良好关系谁分享一个受保护的特性,那些谁不.

          保护特性

          有9下的平等法特点的保护;年龄,残疾,性别再造,婚姻和民间的合作伙伴关系,怀孕和生育,种族,宗教或信仰,性别和性取向。平等义务要求该学院考虑我们的活动是如何影响人分享这些不同的保护特性和发布的信息显示,我们如何做到这一点。

          平等信息

          为了满足我们的平等的责任,我们需要发布信息的平等关于我们的政策和做法如何影响那些保护CARACTERÍSTICAS。为此我们进行了平等分析,评估和证明我们符合我们的平等责任。这个副本作为附录1的分析,我们将每年ESTA基础上进行分析。

          平等的数据 - 学生人数/信息关于我们的员工信息。

          平等目标

          以及发布信息的平等,我们需要建立至少一个平等的目标,解决不平等,或不等式可能的任何区域,确定为我们分析的一部分。在阑尾2.目标,我们将公布平等每四年至少我们的目标本身encuentra的细节。

          点击这里 查看文档汇丰平台平等的义务。

          商业计划

          在我们的业务规划过程中,我们考虑到确保我们解释我们的决策对不同群体的影响。我们认为,我们哈弗任何意想不到的后果对某些群体,以及是否我们的商业计划将是所有目标群体充分有效。

           

          更多信息关于我们平等的承诺可以通过接触来获得 office@wyeschool.org.uk  


          学校是美国学习的一部分。美国学习包括:UCST(在英国没有注册:2780748.慈善无1016538)和ULT(在英国没有4439859.获豁免注册的慈善机构)。担保有限公司。缸数834 8515 12。
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